南昌应用技术师范学院 2023年专职教师招聘简章
南昌应用技术师范学院
2023年专职教师招聘简章
南昌应用技术师范学院（Nanchang Normal College of Applied Technology），是经教育部批准，由江西田园投资置业有限公司举办的一所全日制民办普通本科高校。学校的前身为江西科技师范大学理工学院，系2001年经江西省发改委、江西省教育厅批准， 2003年经教育部确定的一所独立学院，2010年由江西科技师范大学与江西田园投资置业有限公司合作举办，2021年2月经教育部批准由独立学院转设为独立设置的本科院校，是全国第一所民办师范类本科院校。
学校共拥有两个校区，南昌校区坐落在江西省南昌市红谷滩新区明月山大道1599号，占地547.96亩，教学行政用房15.52万平方米，在校生规模已达到近万人；赣新校区坐落于共青科教城学府大道，总占地面积2560亩，预计2024年交付使用。
学校坚持“立德传技、育才树人”的办学理念，强化“以质量求生存、以创新求发展、以服务求支持、以管理求效益”的办学思路。以培养“品行端、技能强、适应快”的高素质应用型人才为主线。打造具有鲜明“师范底色、职教特色、应用亮色”的国内有影响的应用技术师范院校。
一、招聘对象
1、专职教师
专业大类一致，以下条件满足其一：
（1）高级职称者（含工程、实验、研究、图书和行业类）优先；
（2）本科学历且具有三年及以上本专业从业经验，取得行业中级及以上专业技术职务（资格、登记证书）者优先；
（3）研究生学历且有一年及以上本专业从业经验，取得行业中级及以上专业技术职务（资格证书）者优先；
（4）特殊紧缺专业可引进应届毕业研究生，需具备一定的科研能力。
二、招聘人数
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2023年秋季教师招聘需求表 |
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序号 |
单位 |
部门 |
人数 |
招聘要求及条件 |
备注 |
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1 |
经管学院 |
大数据管理与应用教研室 |
5 |
大数据管理与应用专业，硕士研究生；有职称者优先 |
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2 |
艺术与体育学院 |
体育教研室 |
2 |
体操专项、硕士研究生；获得省级比赛三等奖以上；全日制硕士研究生，中级职称、双师型教师、有行业企业相关项目工作经验优先。 |
聂院长：27224077@qq.com |
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3 |
体育教研室 |
2 |
排球专项、硕士研究生；获得省级比赛三等奖以上；全日制硕士研究生，中级职称、双师型教师、有行业企业相关项目工作经验优先。 |
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4 |
体育教研室 |
2 |
体育保健与康复专业、硕士研究生 |
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5 |
艺术设计教研室 |
3 |
视觉传达设计专业、硕士研究生 |
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6 |
艺术设计教研室 |
2 |
环境设计专业、硕士研究生 |
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7 |
艺术设计教研室 |
2 |
数字媒体艺术专业、硕士研究生 |
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12 |
教育学院 |
汉语言文学教研室 |
6 |
汉语言文学类专业，硕士研究生（本硕一致），双师型、有高校教师资格证优先 |
林院长：lin_yj88@126.com |
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13 |
数学教研室 |
6 |
数学类及相近专业，硕士研究生，双师型、有高校教师资格证优先 |
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14 |
英语教研室 |
2 |
英语专业，硕士研究生（本硕一致），双师型教师、有相关工作经验者优先。 |
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15 |
小学教育教研室 |
4 |
小学教育、教育学专业，硕士研究生（本硕一致），从事教育学、心理学研究者优先。 |
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16 |
美育教研室 |
2 |
从事舞蹈、摄影、工艺绘画相关专业研究生，特别优秀者可放宽至本科学历。 |
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17 |
马克思主义学院 |
思政专业教研室 |
4 |
马克思主义理论、思想政治教育及相关专业；全日制本科及以上；中共党员（中共预备党员）；有一定的科研成果及能力。 |
文院长：1982155085@qq.com |
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18 |
电子与信息工程学院 |
电子信息工程教研室 |
2 |
电子类专业，硕士研究生；有职称者优先 |
江院长：jiangjh12150727@163.com |
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19 |
计算机科学与技术教研室 |
3 |
计算机类专业，硕士研究生；有职称者优先 |
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20 |
软件工程教研室 |
2 |
计算机或软件类专业，硕士研究生；有职称者优先 |
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21 |
数字媒体技术教研室 |
2 |
数字媒体类专业，硕士研究生；有职称者优先 |
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三、招聘待遇
1. 正高职称年薪酬12万至15万元；
2. 副高职称年薪酬10万至12万元；
3. 中级职称或硕士研究生，年薪酬8万至10万元；
购买五险一金、寒暑假全额定级工资、年终奖、科研教研奖励、年节福利、体检福利、餐费补贴、根据工作情况及需求配置教师公寓。
四、报名方式
1.通讯地址：江西省南昌市红谷滩新区明月山大道1599号
2.联系电话： 0791-87365828 18307032738 周老师
3.简历可发送至学院邮箱或学校邮箱：ncyyjssfxy@163.com
4.邮件主题请注明：姓名+应聘岗位+学历+所学专业。
5.请在简历中列出您的工作经历及科研业绩。
五、应聘流程
1.简历及材料证明（学位、职称、资质证书、求职信、及其他相关文件）投递。
2.人事处经简历筛选后推送简历至部门、学院，符合要求通过电话、电子邮件等方式联系通知。
普通教师面试环节要求试讲，由部门负责人组织。
高层次人才（高级职称或博士）由人事处通过审核综合素质，再经过高层次人才引进会评委的综合考察。
3.拟录用人员自接到录用邀请起，按规定时间内到校报到。
4.入职流程包含但不限于政治审查、体检、无犯罪记录、师德师风考评等审查，如出现不符合我校教职工队伍建设要求，则失去候选资格。