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关于遴选2022届优秀毕业生留校担任辅导员和党政管理岗位的通知

管理员2022-04-262273

关于遴选2022届优秀毕业生留校担任辅导员和党政管理岗位的通知

 

各部门、学院:

根据学校的发展需求,为进一步充实管理队伍,经研究决定,在我校2022届毕业生中遴选热爱教育事业、遵守学校管理制度、表现优秀的毕业生留校担任辅导员和党政管理岗位工作,现将有关事项通知如下:

一、选拔对象:学校2022届全日制本科毕业生

二、选拔原则:坚持公平、公正、公开、择优,德才兼备的原则。

三、岗位条件:

1、辅导员岗位要求中共党员或中共预备党员,行政岗位不作要求;

2、在校期间担任过班级或院学生组织的学生干部;

3、在校期间学习成绩良好,综合测评成绩平均在班级前20%左右;

4、在校期间获得过校级及以上“优秀学生干部”、“优秀团干部”、“优秀社团干部”等荣誉称号;

5、有良好的沟通能力、团队协作能力,稳重踏实,有较强的责任心与执行力;

 6、现已在学校相关部门实习的2022届毕业生优先录用;

四、选拔程序及时间

1.编制申报与确定(4月7日至12日)

各部门、学院根据岗位缺编情况于4月8日提交《用人申请表》至人力资源部,人力资源部审核确定后于4月12日发布岗位及任职条件。

2.报名与资格审查(4月13至22日)

1)报名(4月13日至20)

采用个人自愿报名的方式,于4月20日前将以下材料提交至学院完成报名。

需提供的相关材料如下:(1)《留校工作申请表》一份(附件1);(2)学院党总支推荐书(党员或预备党员提供)(3)个人获奖证书及荣誉证书复印件(原件待查);(4)相关实习工作证明(由实习所在部门出具);(5)担任学生干部的证明件;(6)《2022届毕业生就业协议书》;(7)《留校工作承诺函》一份(附件2)。

2)资格审查(4月20日至22日)

毕业生所在学院负责对报名学生所填报的信息进行审核;学生工作处、人力资源部负责对报名者进行资格审查。

3.笔试与面试(4月25日)

辅导员岗位将进行笔试与面试环节,具体时间与地点另行通知;

党政管理岗位由用人部门进行面试。时间为4月25日,地点为用人部门办公室。

4.结果公示(4月29日)经笔试面试环节后,人力资源部将成绩报学校领导审批,录用结果将通过校园网、公示栏公示。

五、其他事项

1、应聘人员提交的信息和材料应当真实、准确、有效。凡提供虚假材料,一经查实,取消应聘资格。

2、学校本着择优录取的原则确定录用名单,并对拟录用人员将进行思想表现、道德品质、业务能力等的综合考察。同时按照《江西省教师资格认定体检标准》组织安排体检。

六、联系方式

联系人:赵老师、周老师

电话:0791—87365828

咨询地点:学院行政楼二楼233办公室

 

 

 

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