关于组织学校公开选聘中层干部笔试面试的通知

关于组织学校公开选聘中层干部笔试面试的通知

各报名考生：

根据《南昌应用技术师范学院公开选聘中层干部公告》有关安排，现将笔试面试有关事项通知如下。

一、 考核测评

凡报名参加选聘人员参加考核测评，考核测评前提供本人3个月内无犯罪记录证明。本次招聘考试采取“笔试+面试”的方式进行，笔试和面试均采用百分制，分别占考核总成绩的40%、60%。总成绩计算办法为：考核总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%（总成绩采用四舍五入法精确到小数点后两位）

（一）笔试。主要测试竞聘人员的语言文字水平和写作能力。笔试成绩低于60分者不予进入面试环节。

（二）面试。重点考察应聘者的思想政治表现、综合素质、专业能力、心理健康水平、工作意愿、职位匹配度、判断决策、人际沟通、团队协作和临场管理应变能力。

1.抽题必答

面试者从面试题库中选择两道题目进行答题，答题时间为6分钟。

2.评委提问

竞聘者抽题回答结束后由评委对竞聘者进行提问，竞聘者回答评委提问时间控制在3分钟以内。

3.评委打分及总分计算

评委根据竞聘者现场答题表现按评分要求进行打分。采取百分制，得分计算方法为：去掉一个最高分和去掉一个最低分后加权平均后为本次得分。

笔试、面试的考试时间、地点及各环节成绩将在学校官网“公示公告”栏公布，接受监督。指定时间未到者视为自动放弃。

二、体检、考察、公示

此次报名参加学校公开选聘人员，人事处会同纪检监察室、党委组织部、教师工作部对其进行资格审查，审查贯穿整个过程。

1.体检。根据考生考核总成绩，从高分到低分按岗位招聘人数1:1的比例确定参加体检人员，如考核总成绩相同，则根据成绩从高分到低分确定参加体检人员。由学校统一组织体检，体检标准按照《江西省教师资格申请人员体检办法（修订）》（赣教规字〔2021〕3号）执行，体检费用自理，体检不合格的不予聘用。所有考生需诚信体检，凡弄虚作假者，一经查实即取消聘用资格。

2.考察。对体检合格人员进行考察，主要考察政治素质、道德品质、工作能力、遵纪守法、廉洁自律、学习和工作表现等情况。

3.公示。对考察合格的拟聘用人员进行为期5个工作日的公示。

4.递补。因体检、考察不合格或考生自动放弃造成的招聘岗位空缺，从本岗位考核测评成绩80分及以上的考生中按总成绩从高分到低分的顺序递补一次，递补人员应按规定进行体检、考察及公示。其他原因造成的招聘岗位空缺一律不予递补。如果考生符合专任教师岗且本人愿意，可调剂录用为专任教师岗。

三、时间及地点安排

1、笔试。2024年1月10日8:30—9:30

2、面试。2024年1月10日9:40—17:30

所有考生携带本人有效身份证于2024年1月10日上午8点前到笃行楼101会议室签到确认，具体考试及面试地点以现场通知为准。

四、纪律监督

本次岗位竞聘选拔工作，贯彻“民主、公开、竞争、择优”的原则，严肃纪律，规范程序，坚决抵制各种不正之风，接受全校师生的监督。

监督电话：党委组织部0791-87365861

纪检监察室0791-87365807

                                     南昌应用技术师范学院

2024年1月5日